Cheerleader der Washington Redskins sagen, dass sie von ihren Arbeitgebern unter Druck gesetzt wurden, Begleitarbeit und oben ohne Fotoshootings zu leisten.
Mitglieder des Cheerleader-Teams sagten der New York Times Sie wurden 2013 während einer Reise nach Costa Rica zu einem Werbekalender-Fotoshooting zu den Acts gezwungen.
Was mit Jason geschah, war die Stimme
Nachdem die Organisatoren der Reise ihre Pässe abgeholt hatten, wurde den Frauen mitgeteilt, dass sie für das Projekt oben ohne sein müssten. Eine Gruppe rein männlicher Sponsoren nahm an der Veranstaltung teil.
Später in dieser Nacht wurde neun der 36 Frauen mitgeteilt, sie seien nach Angaben der Times als Begleiter für einige der Männer ausgewählt worden. Obwohl die Frauen sagen, dass Sex von ihnen nicht verlangt wurde, sagte mindestens eine, sie habe das Gefühl, als würde das Team 'uns aufmuntern'.
Die Cheerleader, die die mutmaßlichen Vorfälle beschrieben hatten, baten darum, anonym zu bleiben, da sie bei ihrem Beitritt zum Team Vertraulichkeitsvereinbarungen unterzeichnet hatten.
'Sie haben uns keine Waffe an den Kopf gelegt, aber wir mussten gehen', sagte einer der Cheerleader. 'Wir wurden nicht gefragt, wurde uns gesagt. Andere Mädchen waren am Boden zerstört, weil wir genau wussten, was sie tat. “
Stephanie Jojokian, die Regisseurin und Choreografin der Cheerleader der Redskins, erzählte eine ganz andere Geschichte.
'Ich habe niemanden gezwungen zu gehen', sagte Jojokian Mal . 'Ich bin die Bärin und achte wirklich auf alle, nicht nur auf die Cheerleader. Es ist eine große Familie. Wir respektieren uns gegenseitig und unser Handwerk. Es ist ein so unterstützendes Umfeld für diese Damen. '
Die Redskins bestritten die Vorwürfe in einer Erklärung, wonach jede Cheerleaderin 'vertraglich geschützt ist, um ein sicheres und konstruktives Umfeld zu gewährleisten'.
'Die Arbeit unserer Cheerleader in unserer Gemeinde, der Besuch unserer Truppen im Ausland und die Unterstützung unseres Teams auf dem Feld sind etwas, auf das die Redskins-Organisation und unsere Fans sehr stolz sind', sagte das Team.
Die NFL sagte in einer Erklärung, dass sie 'keine Rolle' im Umgang mit Cheerleadern spielt.
'Unser Büro wird mit unseren Clubs zusammenarbeiten, um Best Practices und beschäftigungsbezogene Prozesse auszutauschen, die die Cheerleading-Teams der Clubs an einem geeigneten und unterstützenden Arbeitsplatz unterstützen', sagte die Liga in einer Erklärung, die zuvor als Reaktion auf andere Vorwürfe über Fehlverhalten veröffentlicht worden war .
Die Cheerleader erinnerten sich auch an eine Situation im Jahr 2012, in der Jojokian angeblich eine „obligatorische Team-Bonding-Reise“ angekündigt hatte, bevor er die Frauen auf die Yacht von William R. Teel Jr., einem Redskins-Suite-Inhaber und lokalen Geschäftsmann, brachte. Fünf Cheerleader beschrieben die Veranstaltung als eine alkoholreiche Party, bei der die Frauen ermutigt wurden, an Twerking-Wettbewerben teilzunehmen. Keine der Frauen sagt, dass sie nicht einvernehmlich berührt wurden. Teel sagte, die Frauen seien nicht in eine kompromittierende Position gebracht worden und 'niemand dürfe missachtet werden'.
Teel behauptet, dass die Situation, in die die Frauen gebracht wurden, in keiner Weise kompromittiert wurde.
Die Vorwürfe gehen auf Klagen von zwei ehemaligen NFL-Cheerleadern zurück, die angaben, potenziell diskriminierenden Praktiken der Liga ausgesetzt zu sein.
Kristan Ware, eine ehemalige Cheerleaderin der Miami Dolphins, reichte im April 2018 eine Beschwerde gegen die Liga und ihr Team ein und behauptete, sie sei aufgrund ihres Geschlechts und ihrer Religion diskriminiert worden. Einen Monat zuvor reichte Bailey Davis, eine ehemalige Cheerleaderin der New Orleans Saints, eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission ein, nachdem sie wegen Social-Media-Posts entlassen worden war, von denen das Team behauptet, sie hätten gegen ihre Richtlinien verstoßen.
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Die NFL antwortete auf die Klagen mit einer Erklärung, dass alle ihre Arbeiter, einschließlich der Cheerleader, das Recht haben, in einem positiven und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das frei von jeglicher Form von Belästigung und Diskriminierung ist und die staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze vollständig einhält . '
Sara Blackwell, die Anwältin aus Florida, die die beiden Cheerleader vertritt, die die Diskriminierungsfälle eingereicht hatten, sagte, die jüngsten Anschuldigungen der Redskins hätten sie zum Weinen gebracht.
'Es hat meinen Magen krank gemacht. Ich denke, [NFL-Kommissar] Roger Goodell hat die Macht, dies und jedes einzelne Team zu ändern, aber er entscheidet sich dafür, es nicht zu tun “, sagte Blackwell die Los Angeles Times .
[Foto: Icon Sportswire / Getty Images]
