Inmitten der tiefen und weit verbreiteten Empörung über das Töten von George Floyd Im vergangenen Frühjahr wurde die Polizei von Minneapolis erneut einer genauen Prüfung unterzogen. Diesmal als Massenproteste nach dem brutalen Filmmaterial von Floyds Tod ausbrachen ging global Die scheinbar konsequente Reihe tödlicher Tötungen durch die Polizei der Abteilung hatte schließlich Auswirkungen, da die beteiligten Beamten wegen Mordes angeklagt wurden und der Stadtrat Schritte unternahm, um die Finanzierung der Abteilung zu überholen. In der Zwischenzeit brachte die Abrechnung über Floyds Mord und seine Folgen die Polizei von Minneapolis in eine existenzielle Krise. Da viele Offiziere zurücktraten und einige den Status Quo als notwendig für die Sicherheit verteidigten, begannen andere in der von Männern dominierten Abteilung, die immer noch an ihre Mission glaubten, eine tiefe Seelensuche.
Ein neuer Dokumentarfilm von PBS Independent Lens, 'Frauen in Blau' untersucht die MPD von 2017 bis nach Floyds Ermordung, da sich ihre Beamten mit anhaltenden rassistischen Vorurteilen und Fragen der Gleichstellung der Geschlechter in der gesamten Truppe befassen. Der Film folgt vier Frauen, die in der Abteilung arbeiten - von ihrer ersten weiblichen Leiterin, der ehemaligen Chefin Janée Harteau, die Frauen in den Reihen der Abteilung befördern will, während sie ihre Kultur ändert, bis zu Alice White, einer schwarzen Offizierin und gebürtigen Zwillingsstädterin, die umzieht in den Reihen der Abteilung. Die Vielfalt der Rollen, die Frauen in Harteaus Abteilung einnehmen, von der Patrouille auf der Straße bis zur Leitung interner Angelegenheiten, wird auch in Deirdre Fishels Film hervorgehoben.
Im Jahr 2017 waren von den 850 Offizieren in den Reihen der MPD sechs schwarze Frauen. Die Unterschiede in der Art und Weise, wie Polizisten von Männern und Frauen Polizisten sind und wie schwarze Polizisten dazu neigen, mit Gemeinschaften zu interagieren, werden in „Frauen in Blau“ genauer betrachtet. Als Teil der von Harteau durchgeführten Schulungsprogramme für Verfahrensgerechtigkeit und implizite Voreingenommenheit nahmen die Beamten der Abteilung an Sitzungen zur Aufrechterhaltung der Professionalität im Umgang mit angespannten Situationen teil und konzentrierten sich auf Stimme, Neutralität, Respekt und Vertrauenswürdigkeit, während sie auf Anrufe reagierten. In dem Film wird White gezeigt, wie er im Rahmen des Programms mit einer Gruppe überwiegend männlicher und überwiegend weißer Offiziere spricht.
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'Die Herausforderung besteht darin, alle an diesem Anruf Beteiligten neutral zu behandeln und keine vorbereiteten Gedanken oder Vorhersagen über diese bestimmte Situation zu haben, um neutral zu sein', sagt White der Gruppe. 'Ich werde ehrlich sein - wir interagieren mit Menschen, die Mörder und Vergewaltiger sind. Es ist manchmal schwierig, jemandem wie diesem Respekt zu erweisen. Ich musste dies in meinen Gedanken ändern: 'Solange du professionell bist, wirst du respektvoll aussehen.'
Sgt. Alice White bildet Kadetten in Verfahrensgerechtigkeit aus. Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Tom Bergmann Diese Programme, die Harteau im Jahr 2015 eingeführt kam kurz nach einem ACLU-Studie wurde veröffentlicht, was zeigt, dass die Polizei von Minneapolis Schwarze und Indianer mit einer fast neunmal höheren Rate als Weiße festnahm. Zu diesem Zeitpunkt hatte Präsident Obama auch eine Exekutivverordnung unterzeichnet, in der nach der Ermordung von Michael Brown in Ferguson, Missouri, im Jahr 2014 eine Task Force für die Polizei eingerichtet wurde, die Massenproteste ausgelöst und die Black Lives Matter-Bewegung in Gang gesetzt hatte. Seine Regierung hatte auch begonnen, Polizeidienststellen auf Praktiken zu untersuchen, die gegen verfassungsmäßige oder föderale Rechte verstießen.
Zuvor war die MPD jedoch bereits von Skandalen geplagt worden. Tötungen durch die Polizei und Vorfälle von rassistische Sprache von Beamten sorgten hauptsächlich vor Ort für Schlagzeilen, aber die Ermordung von Jamar Clark durch einen MPD-Beamten im November 2015, der nach einem Streit auf einer Geburtstagsfeier reagierte, lenkte die nationale Aufmerksamkeit auf die Polizei der Stadt. Wochen von Protesten und eine 18-tägige Besetzung außerhalb eines nördlichen Bezirks folgten Clarks Tod. Dann, im Jahr 2018, wurde Thurman Blevins in den Rücken geschossen, als er von der Polizei verfolgt wurde und schrie: 'Bitte erschieß mich nicht', bevor er getötet wurde, und Video mit der Körperkamera aufgenommen ist schnell bekannt geworden. Offiziere, die an den Morden an diesen jungen schwarzen Männern beteiligt waren, wurden nicht angeklagt.
Im Mai Floyd, ein Vater, der zuvor als LKW-Fahrer und Sicherheitsbeamter gearbeitet hatteMinnesota hat Restaurants im Rahmen einer Bestellung für den Aufenthalt zu Hause geschlossen.wurde beschuldigt, versucht zu kaufenZigaretten mit einer gefälschten 20-Dollar-Rechnung. Erwurde getötet, während festgesteckt,mit Handschellen gefesselt und verdeckt liegend,von Officer Derek Chauvin für mindestens acht Minuten und 15 Sekunden, während drei andere Officers Zuschauer unterstützten oder kontrollierten, die es auf Video festhielten. Dies war für viele der letzte Strohhalm. Die Forderung nach einer Defundierung der MPD nahm zu, als weltweit Proteste gegen Polizeigewalt ausbrachen.
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Für White war es erschreckend, das Video von Floyds Tod zu sehen. Sie habe unkontrolliert geweint, nachdem sie sich das Filmmaterial angesehen habe, sagt sie im Film. Aber ihr starkes familiäres Netzwerk und ihre Entschlossenheit, die Art von Offizier zu sein, die sie sich in ihrer Jugend gewünscht hatte, führten zu ihrer Entscheidung, in der Truppe zu bleiben. Und diese Art von Offizier, sagt sie, verwendet andere Fähigkeiten.
'Ich sage nicht, dass alle Männer aggressiv oder auf unprofessionelle und schlechte Weise polizeilich vorgehen.' White erzählte Terry Gross von NPR in einem kürzlichen Interview. „Aber ich werde sagen, dass Frauen normalerweise nicht so überwachen, dass sie ... ihre physischen Muskeln benutzen. Sie überwachen auf eine Weise, dass sie ihren Gehirnmuskel nutzen. '
Dieser Ansatz steht im Einklang mit Harteaus Plan während ihrer Amtszeit, die Abteilung durch Rechenschaftspflicht, Transparenz und Respekt zu reformieren. Aber wie der Film zeigt, wurde sie während ihrer Zeit als Chefin von Skandal zu Skandal verprügelt, der 2017 nach dem Mord durch eine Beamtin von Justine Ruszczyk Damond, einer weißen australisch-amerikanischen Frau, die 911 angerufen hatte, um einen möglichen Fehler zu melden, abgebrochen wurde vergewaltigen. Der MPD-Beamte Mohamed Noor, der sie aus seinem Streifenwagen heraus in den Bauch geschossen hatte, wurde Anfang des Monats wegen Mordes und Totschlags dritten Grades angeklagt. seine Überzeugung wurde bestätigt von einem Berufungsgericht und er wird seine 12,5-jährige Haftstrafe fortsetzen. Im Jahr 2017 waren die Folgen von Damonds Mord massiv und Harteau wurde schnell zum Rücktritt aufgefordert. Sie wurde durch den stellvertretenden Chef Medaria Arradondo ersetzt, der der erste schwarze Polizeichef der Stadt wurde. Nach Harteaus Abreise traten jedoch Welligkeitseffekte auf.
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„Für viele dieser Frauen war es sehr schwierig, nachdem die erste Chefin zurückgetreten war, weil sie ein wenig davon erfahren hatten, wie es sich anfühlen würde, Einfluss nehmen und befähigt zu werden, und es fühlte sich wie eine echte an Rückfall “, sagte Fishel zu NPR.
Unter Arradondo nahm der Fokus auf die Gleichstellung der Geschlechter ab. Einer nach dem anderen, wie „Women in Blue“ zeigt, gingen weibliche Beamte aus der Tür. Im Jahr 2018 verließ Catherine Johnson, eine Inspektorin des Bezirks, die die oberen Ebenen der Abteilung erreicht hatte, das Unternehmen nach 20 Jahren. Melissa Chiodo, die Chefin für innere Angelegenheiten, verließ Minneapolis, um 2019 Polizeichefin in einem nahe gelegenen Vorort zu werden Wenn Sie Schwierigkeiten haben, in einem System zu arbeiten, das von Männern betrieben und bevölkert wird, sehen Sie die Zukunft der weiblichen Beamten in Minneapolis vorausschauend.
Weiß bleibt unterdessen standhaft entschlossen. Nach 17 Jahren wurde sie zum Sergeant im 4. Bezirk der Stadt befördert höchste Gewaltkriminalitätsrate in Minneapolis. Sie ist jetzt seit mehr als drei Jahren in dieser Führungsrolle. Im Film spricht sie mit ihrer Tochter über das Stigma, mit dem sie als schwarze Polizistin konfrontiert ist, und später über die Ermordung von Floyd. Beide besprechen ihr Gefühl über ihre Entscheidung, in einer so komplizierten und dunklen Zeit als Polizistin weiterzumachen.
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'Ich bin froh, dass Sie ein Sergeant sind und diese Gruppe von Polizisten unterrichten. Hoffentlich werden sie, wenn sie Sergeants werden, wie Sie', sagt Whites Tochter. 'Und die nächsten und die nächsten, also hoffentlich klärt es nur die schlechten aus.'
Am Freitag wurde bekannt gegeben, dass Minneapolis Dutzende weiterer Polizisten einstellen wird, nachdem der Stadtrat zugestimmt hatte, 6,4 Millionen US-Dollar an die Abteilung freizugeben. Das Geld stammt aus einem Fonds, der nach Floyds Tod geschaffen wurde, um die Rechenschaftspflicht und Transparenz der Polizei zu erhöhen. Der Rat genehmigte die Finanzierung ohne Diskussion, nach Angaben der Star-Tribune.
Chauvins Fall, in dem er wegen unbeabsichtigten Mordes zweiten Grades und Totschlags zweiten Grades angeklagt wird, wird anhängig Versuch März. Die anderen an Floyds Tod beteiligten Beamten werden diesen Sommer vor Gericht gestellt.
Seit 2000, wie in akribisch umrissen eine neue Star-Tribune-Datenbank Die Polizei in Minneapolis war an den Todesfällen von 202 Personen beteiligt.
